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第二百六十二章:上將伐謀

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據打聽到的情報。

中央軍校,帝**事研究院。

由副院長維玆米爾負責的幾個小組在兩天後有一個小會議。

這個會議並沒有要緊的事情,可以理解為每週的例會,但即便是這樣的會議,也要求每一個小組成員要到場。

那麼副院長維玆米爾負責的小組有哪些將軍?

原將軍計劃審核組,除了來自各個集團軍的10個將軍,剩餘的10個將軍均是維玆米爾負責的研究幾個小組的領軍人物,例如提爾斯等人。

也就是說。

維玆米爾負責的各個小組組長或者副組長,有一半的人加入到了維迦的經合組織中。

“通知組織內的各位將軍。”維迦將一疊邀請函遞給伊洛中尉:“兩天後,我們經合組織在羅德尼商會總部進行第一次會議,這個會議非常重要,請所有人務必不要缺席。”

“是,將軍大人。”看著中尉伊洛走出房門,維迦冷冷的笑了。

沒錯,他就是故意讓經合組織的會議和維玆米爾的會議時間相沖突,以此來迫維玆米爾加入到組織中,如果他繼續不同意,將要面臨的維迦的瘋狂針對。

想象一下。

維玆米爾的會議居然有一半的人缺席,並且在工作中處處針對他,這是一副怎樣的場景?

他終究不是5星上將。

在將軍這一層面上,不到上將,大家均有平起平坐的資格,再加上法不責眾,難道維玆米爾還敢擺出上司的威風,以不服從上級軍官的命令將他們殺了不成?

規則只是用來束縛金字塔底層的。

在上層社會,自然有些一套屬於上層社會的遊戲規則,那種玩笑般的帝國條例也就只能嚇唬嚇唬底層沒見過世面的小軍官和小士兵,對他們可沒有效果。

因此在兩天後的羅德尼商會,經合組織首次會議召開。

“提爾斯將軍到。”

“愛爾卡將軍到。”

“…”隨著一個將軍的到來,維迦出了微笑。

一切都在按照他的計劃進行著,這些將軍果然放了維玆米爾的鴿子。

畢竟維玆米爾只是箇中立派,就算不去參加他的會議維玆米爾也不敢說什麼,但是不參加維迦的會議,很有可能會被排擠出組織,孰輕孰重一目瞭然。

“諸位將軍。”會議室中,維迦坐在橢圓形桌子的首位:“作為經合組織的創建發起者,我由衷謝諸位的到來,想必大家也知道我們組織的宗旨是為了帝國的崛起而奮鬥…”維迦開始了“慷慨揚”的忽悠。

同時在說完這些無用的開場白後,維迦提出了這一次會議的核心,也是所有人加入到這個組織中最希望得到的東西——互助互利原則。

維迦巡視一眼,然後開口道:“所謂互助互利原則,就是全體組織成員可以在付出一定代價後,獲得組織力量的幫助,順便一提,發展下線是最能提高在組織影響力的辦法。”圖窮匕見。

眾人也在這個時候明白了這個組織的真正內涵——平臺!

沒錯,經合組織只是一個上層人際易的平臺,維迦用前世線上易平臺的形式將每一個人的職權化為商品,雙方各取所需,互利互惠。

例如一個政府系統商務部官員想讓在軍隊的子女高升,但是卻沒有門路。

這個時候他就可以付出金錢或者其他代價,在組織內找到軍方要員進行商議,就算買賣不成也不用擔心反手就被人給賣了,因為有組織的規則全程保駕護航,違反規定當然會受到組織全體成員的制裁。